60分鐘的院周會(huì) 數(shù)次被掌聲打斷

【會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)】

【掌聲不斷】

6月13日下午3點(diǎn)30分，我院三樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳里座無虛席，這里正在召開院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部參加的院周會(huì)。這是最近醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后召開的第1次院周會(huì)。

會(huì)議由新任院長、黨委書記陳增瑞主持。他簡要總結(jié)了醫(yī)院前任院長龔時(shí)賢同志2002年任醫(yī)院院長以來取得的成就，對(duì)他為醫(yī)院發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn)、付出的辛勤勞動(dòng)表示感謝，向他在崗期間的優(yōu)秀業(yè)績和對(duì)醫(yī)院深深的情感表示崇高的敬意。

此時(shí)，會(huì)場(chǎng)響起了雷鳴般的掌聲。

陳院長還傳達(dá)了有關(guān)文件和會(huì)議精神，對(duì)二期改擴(kuò)建、解放思想大討論、中層干部輪訓(xùn)、臨床科室目標(biāo)考核等九項(xiàng)工作進(jìn)行重點(diǎn)介紹與強(qiáng)調(diào)。

在通報(bào)行政辦事流程改革時(shí)，陳院長說：“當(dāng)前，政府部門都推行‘最多跑一次’，醫(yī)院已確定開展財(cái)務(wù)報(bào)銷、院長簽名程序改革，由財(cái)務(wù)科、院辦集中收集，院長統(tǒng)一簽字，簽好通知職工。目的是讓職能科多跑，醫(yī)務(wù)人員少找領(lǐng)導(dǎo)，提高辦事效率。”

會(huì)場(chǎng)再次響起了熱烈的掌聲。

“加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，重視醫(yī)療安全管理，強(qiáng)化人文關(guān)懷，增強(qiáng)職工幸福感；創(chuàng)新食堂管理方式，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)理念。上周六早上行政查房發(fā)現(xiàn)，金雪文、阮宏標(biāo)等8位主任，周末放棄休息堅(jiān)持上班，婦科病區(qū)全體醫(yī)生在科室忙碌，值得我們大家學(xué)習(xí)。醫(yī)院既要強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律檢查，也要對(duì)‘早出晚歸’的優(yōu)秀職工進(jìn)行表揚(yáng)……”陳院長對(duì)職工最為關(guān)注話題的直觀表述，期間多次引發(fā)場(chǎng)內(nèi)掌聲。

掌聲中，有對(duì)外科主任繆金透成為玉環(huán)市名醫(yī)工作室的領(lǐng)銜人的“點(diǎn)贊”，也有為“新領(lǐng)導(dǎo)、新氣象、新希望、新征程”的期許。更多的還是對(duì)“醫(yī)院發(fā)展的根本目的，是讓職工滿意、病人滿意”；“盡快成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，啟動(dòng)‘三乙’創(chuàng)建”；“非常規(guī)手段引人、留人、育人，啟動(dòng)退休員工歡送機(jī)制”等表態(tài)的回應(yīng)。

掌聲同樣給予了新一屆班子領(lǐng)導(dǎo)開展自我革新和警醒。從“行政辦事流程改革”、“會(huì)議制度改革”、“行政查房改革”等領(lǐng)導(dǎo)干部的“自我革命”，到坦承醫(yī)院發(fā)展處于臺(tái)州中游偏下，醫(yī)療設(shè)備落后，發(fā)展后勁不足。

會(huì)議還為即將退休的總務(wù)科科長褚平、骨科主任蔣賽舉辦了歡送答謝會(huì)。心懷感恩，共話情誼，讓與會(huì)人員感動(dòng)不已。

走出會(huì)場(chǎng)的中層干部，在談到這次院周會(huì)時(shí)，仍沉浸在會(huì)場(chǎng)的熱烈氣氛中，紛紛表示，掌聲為信任和期望響起，期望新班子帶領(lǐng)全院職工有新氣象、新作為，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展新跨越。