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考點(diǎn)1.會計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，運(yùn)用專門的方法，核算和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動的一種經(jīng)濟(jì)管理工作。會計(jì)的基本特征有：(1)會計(jì)是一種經(jīng)濟(jì)管理活動;(2)會計(jì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng);(3)會計(jì)以貨幣作為主要計(jì)量單位;(4)會計(jì)具有核算和監(jiān)督的基本職能;(5)會計(jì)采用一系列專門的方法。
考點(diǎn)2.會計(jì)是隨著人類社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷得到完善。其中，會計(jì)的發(fā)展可劃分為古代會計(jì)、近代會計(jì)和現(xiàn)代會計(jì)三個(gè)階段。
考點(diǎn)3.會計(jì)目標(biāo)也稱會計(jì)目的，是要求會計(jì)工作完成的任務(wù)或達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，即向財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。
考點(diǎn)4.會計(jì)的職能是指會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所具有的功能，會計(jì)具有會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能和預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評價(jià)經(jīng)營業(yè)績等拓展職能。會計(jì)的拓展職能主要有：(1)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景;(2)參與經(jīng)濟(jì)決策;(3)評價(jià)經(jīng)營業(yè)績。
考點(diǎn)5.大連紅葉學(xué)校.會計(jì)核算方法體系由填制和審核會計(jì)憑證、設(shè)置會計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、登記會計(jì)賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等專門方法構(gòu)成。它們相互聯(lián)系、緊密結(jié)合，確保會計(jì)工作有序進(jìn)行。
考點(diǎn)6.大連會計(jì)培訓(xùn)，會計(jì)基本假設(shè)是企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的前提，是對會計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境等所作的合理假定。會計(jì)基本假設(shè)包括會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量。
考點(diǎn)7.會計(jì)基礎(chǔ)是指會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的基礎(chǔ)，包括權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制。
考點(diǎn)8.會計(jì)信息質(zhì)量要求是對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中所提供高質(zhì)量會計(jì)信息的基本規(guī)范，是使財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中所提供會計(jì)信息對投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。
考點(diǎn)9.我國已頒布的會計(jì)準(zhǔn)則有《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》。
考點(diǎn)10.我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》將會計(jì)要素劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六類，其中，前三類屬于反映財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)要素，在資產(chǎn)負(fù)債表中列示;后三類屬于反映經(jīng)營成果的會計(jì)要素，在利潤表中列示。
考點(diǎn)11.會計(jì)計(jì)量屬性是指會計(jì)要素的數(shù)量特征或外在表現(xiàn)形式，反映了會計(jì)要素金額的確定基礎(chǔ)，主要包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
考點(diǎn)12.財(cái)務(wù)狀況等式，即：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。經(jīng)營成果等式，即：收入-費(fèi)用=利潤。
考點(diǎn)13.會計(jì)科目按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，可分為資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目、共同類科目、所有者權(quán)益類科目、成本類科目和損益類科目。會計(jì)科目按其提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系，可以分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
考點(diǎn)14.設(shè)置會計(jì)科目應(yīng)遵循的原則有：(1)合法性原則;(2)相關(guān)性原則;(3)實(shí)用性原則。
考點(diǎn)15.賬戶是根據(jù)會計(jì)科目設(shè)置的，具有一定格式和結(jié)構(gòu)，用于分類反映會計(jì)要素增減變動情況及其結(jié)果的載體。賬戶根據(jù)核算的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，賬戶分為資產(chǎn)類賬戶、負(fù)債類賬戶、共同類賬戶、所有者權(quán)益類賬戶、成本類賬戶和損益類賬戶六類。賬戶根據(jù)提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系，賬戶分為總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶。
考點(diǎn)16.從理論上講，會計(jì)科目與賬戶是兩個(gè)不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。會計(jì)科目與賬戶都是對會計(jì)對象具體內(nèi)容的分類，兩者核算內(nèi)容一致，性質(zhì)相同。會計(jì)科目是賬戶的名稱，也是設(shè)置賬戶的依據(jù);賬戶是會計(jì)科目的具體運(yùn)用，具有一定的結(jié)構(gòu)和格式，并通過其結(jié)構(gòu)反映某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的增減變動及其余額。
考點(diǎn)17.復(fù)式記賬法是指對于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須用相等的金額在兩個(gè)或兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記，全面系統(tǒng)地反映會計(jì)要素增減變化的一種記賬方法，現(xiàn)代會計(jì)運(yùn)用復(fù)式記賬法。復(fù)式記賬法的優(yōu)點(diǎn)主要有：(1)能夠全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和資金運(yùn)動的來龍去脈;(2)能夠進(jìn)行試算平衡，便于查賬和對賬。
考點(diǎn)18.復(fù)式記賬法可分為借貸記賬法、增減記賬法和收付記賬法等。借貸記賬法是目前國際上通用的記賬方法，我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。
考點(diǎn)19.借貸記賬法下，賬戶的左方稱為借方，右方稱為貸方。所有賬戶的借方和貸方按相反方向記錄增加數(shù)和減少數(shù)，即一方登記增加額，另一方就登記減少額。至于“借”表示增加，還是“貸”表示增加，則取決于賬戶的性質(zhì)與所記錄經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的性質(zhì)。通常而言，資產(chǎn)、成本和費(fèi)用類賬戶的增加用“借”表示，減少用“貸”表示;負(fù)債、所有者權(quán)益和收入類賬戶的增加用“貸”表示，減少用”借“表示。備抵賬戶的結(jié)構(gòu)與所調(diào)整賬戶的結(jié)構(gòu)正好相反。
考點(diǎn)20.借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”。
考點(diǎn)21.按照所涉及賬戶的多少，會計(jì)分錄分為簡單會計(jì)分錄和復(fù)合會計(jì)分錄。簡單會計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會計(jì)分錄，即一借一貸的會計(jì)分錄。復(fù)合會計(jì)分錄指由兩個(gè)以上(不含兩個(gè))對應(yīng)賬戶組成的會計(jì)分錄，即一借多貸、多借一貸或多借多貸的會計(jì)分錄。
祝愿所有備考學(xué)員都取得好成績。
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考點(diǎn)2.會計(jì)是隨著人類社會生產(chǎn)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)管理的需要而產(chǎn)生、發(fā)展并不斷得到完善。其中，會計(jì)的發(fā)展可劃分為古代會計(jì)、近代會計(jì)和現(xiàn)代會計(jì)三個(gè)階段。
考點(diǎn)3.會計(jì)目標(biāo)也稱會計(jì)目的，是要求會計(jì)工作完成的任務(wù)或達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，即向財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。
考點(diǎn)4.會計(jì)的職能是指會計(jì)在經(jīng)濟(jì)管理過程中所具有的功能，會計(jì)具有會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督兩項(xiàng)基本職能和預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景、參與經(jīng)濟(jì)決策、評價(jià)經(jīng)營業(yè)績等拓展職能。會計(jì)的拓展職能主要有：(1)預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景;(2)參與經(jīng)濟(jì)決策;(3)評價(jià)經(jīng)營業(yè)績。
考點(diǎn)5.大連紅葉學(xué)校.會計(jì)核算方法體系由填制和審核會計(jì)憑證、設(shè)置會計(jì)科目和賬戶、復(fù)式記賬、登記會計(jì)賬簿、成本計(jì)算、財(cái)產(chǎn)清查、編制財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告等專門方法構(gòu)成。它們相互聯(lián)系、緊密結(jié)合，確保會計(jì)工作有序進(jìn)行。
考點(diǎn)6.大連會計(jì)培訓(xùn)，會計(jì)基本假設(shè)是企業(yè)會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的前提，是對會計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境等所作的合理假定。會計(jì)基本假設(shè)包括會計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營、會計(jì)分期和貨幣計(jì)量。
考點(diǎn)7.會計(jì)基礎(chǔ)是指會計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告的基礎(chǔ)，包括權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制。事業(yè)單位會計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制。
考點(diǎn)8.會計(jì)信息質(zhì)量要求是對企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中所提供高質(zhì)量會計(jì)信息的基本規(guī)范，是使財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告中所提供會計(jì)信息對投資者等使用者決策有用應(yīng)具備的基本特征，主要包括可靠性、相關(guān)性、可理解性、可比性、實(shí)質(zhì)重于形式、重要性、謹(jǐn)慎性和及時(shí)性等。
考點(diǎn)9.我國已頒布的會計(jì)準(zhǔn)則有《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》、《小企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》和《事業(yè)單位會計(jì)準(zhǔn)則》。
考點(diǎn)10.我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》將會計(jì)要素劃分為資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤六類，其中，前三類屬于反映財(cái)務(wù)狀況的會計(jì)要素，在資產(chǎn)負(fù)債表中列示;后三類屬于反映經(jīng)營成果的會計(jì)要素，在利潤表中列示。
考點(diǎn)11.會計(jì)計(jì)量屬性是指會計(jì)要素的數(shù)量特征或外在表現(xiàn)形式，反映了會計(jì)要素金額的確定基礎(chǔ)，主要包括歷史成本、重置成本、可變現(xiàn)凈值、現(xiàn)值和公允價(jià)值等。
考點(diǎn)12.財(cái)務(wù)狀況等式，即：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。經(jīng)營成果等式，即：收入-費(fèi)用=利潤。
考點(diǎn)13.會計(jì)科目按其反映的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容不同，可分為資產(chǎn)類科目、負(fù)債類科目、共同類科目、所有者權(quán)益類科目、成本類科目和損益類科目。會計(jì)科目按其提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系，可以分為總分類科目和明細(xì)分類科目。
考點(diǎn)14.設(shè)置會計(jì)科目應(yīng)遵循的原則有：(1)合法性原則;(2)相關(guān)性原則;(3)實(shí)用性原則。
考點(diǎn)15.賬戶是根據(jù)會計(jì)科目設(shè)置的，具有一定格式和結(jié)構(gòu)，用于分類反映會計(jì)要素增減變動情況及其結(jié)果的載體。賬戶根據(jù)核算的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容，賬戶分為資產(chǎn)類賬戶、負(fù)債類賬戶、共同類賬戶、所有者權(quán)益類賬戶、成本類賬戶和損益類賬戶六類。賬戶根據(jù)提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系，賬戶分為總分類賬戶和明細(xì)分類賬戶。
考點(diǎn)16.從理論上講，會計(jì)科目與賬戶是兩個(gè)不同的概念，二者既有聯(lián)系，又有區(qū)別。會計(jì)科目與賬戶都是對會計(jì)對象具體內(nèi)容的分類，兩者核算內(nèi)容一致，性質(zhì)相同。會計(jì)科目是賬戶的名稱，也是設(shè)置賬戶的依據(jù);賬戶是會計(jì)科目的具體運(yùn)用，具有一定的結(jié)構(gòu)和格式，并通過其結(jié)構(gòu)反映某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的增減變動及其余額。
考點(diǎn)17.復(fù)式記賬法是指對于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，都必須用相等的金額在兩個(gè)或兩個(gè)以上相互聯(lián)系的賬戶中進(jìn)行登記，全面系統(tǒng)地反映會計(jì)要素增減變化的一種記賬方法，現(xiàn)代會計(jì)運(yùn)用復(fù)式記賬法。復(fù)式記賬法的優(yōu)點(diǎn)主要有：(1)能夠全面反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容和資金運(yùn)動的來龍去脈;(2)能夠進(jìn)行試算平衡，便于查賬和對賬。
考點(diǎn)18.復(fù)式記賬法可分為借貸記賬法、增減記賬法和收付記賬法等。借貸記賬法是目前國際上通用的記賬方法，我國《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用借貸記賬法記賬。
考點(diǎn)19.借貸記賬法下，賬戶的左方稱為借方，右方稱為貸方。所有賬戶的借方和貸方按相反方向記錄增加數(shù)和減少數(shù)，即一方登記增加額，另一方就登記減少額。至于“借”表示增加，還是“貸”表示增加，則取決于賬戶的性質(zhì)與所記錄經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的性質(zhì)。通常而言，資產(chǎn)、成本和費(fèi)用類賬戶的增加用“借”表示，減少用“貸”表示;負(fù)債、所有者權(quán)益和收入類賬戶的增加用“貸”表示，減少用”借“表示。備抵賬戶的結(jié)構(gòu)與所調(diào)整賬戶的結(jié)構(gòu)正好相反。
考點(diǎn)20.借貸記賬法的記賬規(guī)則是“有借必有貸，借貸必相等”。
考點(diǎn)21.按照所涉及賬戶的多少，會計(jì)分錄分為簡單會計(jì)分錄和復(fù)合會計(jì)分錄。簡單會計(jì)分錄指只涉及一個(gè)賬戶借方和另一個(gè)賬戶貸方的會計(jì)分錄，即一借一貸的會計(jì)分錄。復(fù)合會計(jì)分錄指由兩個(gè)以上(不含兩個(gè))對應(yīng)賬戶組成的會計(jì)分錄，即一借多貸、多借一貸或多借多貸的會計(jì)分錄。
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【學(xué)校介紹】
大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2004年，是大連市人社局所屬的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。連續(xù)8次被評為省級優(yōu)秀辦學(xué)單位，連續(xù)5年被評為“大連市優(yōu)秀辦學(xué)單位”和“遼寧省誠信單位”，也是大連市政府免費(fèi)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校順應(yīng)市場趨勢，及時(shí)申請并獲批開辦人力資源管理師培訓(xùn)，特聘請具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專家老師全程授課。紅葉學(xué)校14年以來從事職業(yè)資格培訓(xùn)，紅葉學(xué)校培訓(xùn)人力資源學(xué)員已超過1萬人次，培訓(xùn)的HR人數(shù)已達(dá)數(shù)萬人，目前有各大企業(yè)精英、總監(jiān)，也有還未走出校門的大學(xué)生。為了搭建更專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺，針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求，學(xué)校除了人力資源的考證培訓(xùn)以外，還有人力資源實(shí)戰(zhàn)課程。課程內(nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利和勞動關(guān)系管理。課程從最基礎(chǔ)的人力資源管理實(shí)務(wù)操作入手，通過深入淺出的講解，手把手教手的實(shí)際操作，活學(xué)活用，學(xué)后即可用于工作中。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以讓毫無基礎(chǔ)的您輕松變身為專業(yè)人士。
【大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的優(yōu)勢】
1. 正規(guī)培訓(xùn)：大連市勞動和社會保障局所屬正規(guī)機(jī)構(gòu)，具有人力資源師培訓(xùn)資質(zhì)。
2. 師資雄厚：高校專業(yè)教授講師、國內(nèi)知名企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，擁有豐富的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)專家教授。
3．權(quán)威教學(xué)：理論與實(shí)例、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學(xué)與考題點(diǎn)析并進(jìn)，全方位的專業(yè)知識培訓(xùn)及應(yīng)考輔導(dǎo)。
4. 模擬考試：考前全真模擬考試，提供權(quán)威考試資料。
5. 管理科學(xué)：具有科學(xué)的教學(xué)管理制度和完備的學(xué)員檔案，為學(xué)員提供良好培訓(xùn)服務(wù)。
6. 教學(xué)環(huán)境：擁有電教化教學(xué)，小班型授課，教學(xué)環(huán)境安靜、優(yōu)雅。
7 通過率高：考試通過率名列前茅，歷年通過率請咨詢學(xué)校。
8. 實(shí)踐實(shí)習(xí)：大型知名企業(yè)參觀實(shí)習(xí)，身臨其境親身體驗(yàn)。
9. 優(yōu)惠政策：培訓(xùn)專業(yè)齊全、搭配合理，交一次培訓(xùn)費(fèi)可循環(huán)聽課，兩科同報(bào)另一科培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠，老學(xué)員享受優(yōu)惠政策，并有機(jī)會獲贈學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程。
10. 就業(yè)保障：數(shù)十個(gè)500人的企業(yè)HR聯(lián)盟，強(qiáng)大的企業(yè)后援，數(shù)千個(gè)崗位供您選擇。優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦工作，提供強(qiáng)大的就業(yè)保障。
11．學(xué)以至用：針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求，注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng)，人力資源實(shí)戰(zhàn)課程確保學(xué)員實(shí)現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育。
權(quán)威證書：中華人民共和國人力資源和社會保障部下發(fā)證書。
【學(xué)校龐大且豐富的課程體系】
一部專業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師、健康管理師、教師資格證、育嬰師、保育員、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、銀行和證券從業(yè)資格證、建造師、消防工程師、執(zhí)業(yè)藥師、ACI國際注冊營養(yǎng)師等。
二部專業(yè)：中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、日本料理、壽司、裱花、西餐、披薩、粵點(diǎn)等。
大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校育嬰師培訓(xùn)火熱進(jìn)行中
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大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校成立于2004年，是大連市人社局所屬的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。連續(xù)8次被評為省級優(yōu)秀辦學(xué)單位，連續(xù)5年被評為“大連市優(yōu)秀辦學(xué)單位”和“遼寧省誠信單位”，也是大連市政府免費(fèi)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校順應(yīng)市場趨勢，及時(shí)申請并獲批開辦人力資源管理師培訓(xùn)，特聘請具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專家老師全程授課。紅葉學(xué)校14年以來從事職業(yè)資格培訓(xùn)，紅葉學(xué)校培訓(xùn)人力資源學(xué)員已超過1萬人次，培訓(xùn)的HR人數(shù)已達(dá)數(shù)萬人，目前有各大企業(yè)精英、總監(jiān)，也有還未走出校門的大學(xué)生。為了搭建更專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺，針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求，學(xué)校除了人力資源的考證培訓(xùn)以外，還有人力資源實(shí)戰(zhàn)課程。課程內(nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利和勞動關(guān)系管理。課程從最基礎(chǔ)的人力資源管理實(shí)務(wù)操作入手，通過深入淺出的講解，手把手教手的實(shí)際操作，活學(xué)活用，學(xué)后即可用于工作中。通過系統(tǒng)的培訓(xùn)，可以讓毫無基礎(chǔ)的您輕松變身為專業(yè)人士。
【大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的優(yōu)勢】
1. 正規(guī)培訓(xùn)：大連市勞動和社會保障局所屬正規(guī)機(jī)構(gòu)，具有人力資源師培訓(xùn)資質(zhì)。
2. 師資雄厚：高校專業(yè)教授講師、國內(nèi)知名企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講。主講教師大部分碩士畢業(yè)，擁有豐富的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)專家教授。
3．權(quán)威教學(xué)：理論與實(shí)例、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學(xué)與考題點(diǎn)析并進(jìn)，全方位的專業(yè)知識培訓(xùn)及應(yīng)考輔導(dǎo)。
4. 模擬考試：考前全真模擬考試，提供權(quán)威考試資料。
5. 管理科學(xué)：具有科學(xué)的教學(xué)管理制度和完備的學(xué)員檔案，為學(xué)員提供良好培訓(xùn)服務(wù)。
6. 教學(xué)環(huán)境：擁有電教化教學(xué)，小班型授課，教學(xué)環(huán)境安靜、優(yōu)雅。
7 通過率高：考試通過率名列前茅，歷年通過率請咨詢學(xué)校。
8. 實(shí)踐實(shí)習(xí)：大型知名企業(yè)參觀實(shí)習(xí)，身臨其境親身體驗(yàn)。
9. 優(yōu)惠政策：培訓(xùn)專業(yè)齊全、搭配合理，交一次培訓(xùn)費(fèi)可循環(huán)聽課，兩科同報(bào)另一科培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠，老學(xué)員享受優(yōu)惠政策，并有機(jī)會獲贈學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程。
10. 就業(yè)保障：數(shù)十個(gè)500人的企業(yè)HR聯(lián)盟，強(qiáng)大的企業(yè)后援，數(shù)千個(gè)崗位供您選擇。優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦工作，提供強(qiáng)大的就業(yè)保障。
11．學(xué)以至用：針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求，注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng)，人力資源實(shí)戰(zhàn)課程確保學(xué)員實(shí)現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育。
權(quán)威證書：中華人民共和國人力資源和社會保障部下發(fā)證書。
【學(xué)校龐大且豐富的課程體系】
一部專業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師、健康管理師、教師資格證、育嬰師、保育員、會計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、銀行和證券從業(yè)資格證、建造師、消防工程師、執(zhí)業(yè)藥師、ACI國際注冊營養(yǎng)師等。
二部專業(yè)：中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、西式面點(diǎn)師、日本料理、壽司、裱花、西餐、披薩、粵點(diǎn)等。
大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校育嬰師培訓(xùn)火熱進(jìn)行中
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