CCPA《薪稅師》證書有用嗎,？HR有必要考這個證書嗎？隨著社保入稅,，新個人所得稅法的推出,，以及配套的相關(guān)新政不斷推出，HR與稅務(wù)的關(guān)系也越來越近,。
以前通常只有做薪資的HR或者財務(wù)才會去操作稅務(wù)這塊的工作,，對于大多數(shù)的HR而言其實接觸的并不多,，而現(xiàn)在無論是招聘的HR還是員工關(guān)系的HR或是培訓的HR，都要面臨員工不斷的提問,，可謂是猝不及防,，資深HR有時也會被問蒙。怎么填報個稅專項附加扣除,？個稅為什么不是每個月都一樣了,？年終獎計稅的方式可以選擇嗎？年薪12萬以上還需申報嗎,？正是在這樣的大背景下,，由中國商業(yè)聯(lián)合會、中國商業(yè)會計學會（國務(wù)院國資委主管）,、ATHE（英國高等教育培訓認證）適時推出了薪稅師職業(yè)認證證書,。
?CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負責人,、人力資源部總經(jīng)理,、財務(wù)部門總經(jīng)理等。二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等,；三級主要適用于人力資源管理專業(yè),、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大,、中院校學生,，或薪酬專員、會計專員,、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等,。《薪稅師》是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位要求于一身的創(chuàng)新型,、復(fù)合型崗位,。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,，并能熟練掌握薪酬支付,、薪稅軟件使用及薪稅代理實務(wù)運用薪稅師的證書是綜合能力等級考試作為適應(yīng)時代發(fā)展及需要的新證書。因為CCPA解決了傳統(tǒng)財稅類證書不具備的創(chuàng)新力,、管理力,、執(zhí)行力、溝通力等綜合能力的訓練,。而這此能力是目前財稅人才轉(zhuǎn)型升級的必需能力,。 所以CCPA高級目前已在2018年4月被人力資源和社會保障部列為“專業(yè)技術(shù)知識更新工程的高級研修項目”；同時也被上海市經(jīng)濟和信息化委員會、上海市張江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會確定為創(chuàng)新型企業(yè)CEO及CFO指定培訓課程,。CCPA初級也與上海財經(jīng)大學,、中央財經(jīng)大學、南京審計大學等多所主流財經(jīng)院校開展合作,。
《薪稅師》于2018年8月正式啟動以來,，目前在上海地區(qū)有四家機構(gòu)展開培訓資質(zhì)：
1、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會?
2,、上海丁盛人才服務(wù)有限公司,、上海長寧區(qū)鼎盛進修學院?
3、上?，F(xiàn)代企業(yè)經(jīng)濟法律培訓中心?
4,、上海復(fù)泰教育培訓學院。
這四家機構(gòu)由ATHE中國中心認可,，并頒發(fā)國際注冊會計師（稅務(wù)師,、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試（薪稅師）能力水平評價項目合作機構(gòu)證書。作為國際注冊會計師（稅務(wù)師,、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試（薪稅師）能力水平評價項目的合作機構(gòu),，在上海地區(qū)范圍內(nèi)進行市場拓展,、宣傳,、招生及培訓工作?！缎蕉悗煛放嘤柤翱己司C合指導價一級是9980元/人,， 二級是3980元/人。整體通過率還是不錯的,，可能與報名的群體有關(guān),，通常一般都是財務(wù)或薪酬HR等圈內(nèi)人員。
【學校介紹】
紅葉學校成立于2004年,，是大連市人社局所屬的職業(yè)培訓機構(gòu),。連續(xù)8次被評為省級優(yōu)秀辦學單位，連續(xù)5年被評為“大連市優(yōu)秀辦學單位”和“遼寧省誠信單位”,，也是大連市政府免費培訓定點培訓機構(gòu),。大連紅葉職業(yè)培訓學校順應(yīng)市場趨勢，及時申請并獲批開辦人力資源管理師培訓,，特聘請具有多年培訓經(jīng)驗的專家老師全程授課,。
紅葉學校15年以來從事職業(yè)資格培訓，紅葉學校培訓人力資源學員已超過1萬人次,，培訓的HR人數(shù)已達數(shù)萬人,，目前有各大企業(yè)精英、總監(jiān)，也有還未走出校門的大學生,。
為了搭建更專業(yè)的學習平臺,，針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求，學校除了人力資源的考證培訓以外,，還有人力資源實戰(zhàn)課程,。課程內(nèi)容涉及人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔,、培訓開發(fā),、績效考核、薪酬福利和勞動關(guān)系管理,。課程從最基礎(chǔ)的人力資源管理實務(wù)操作入手,，通過深入淺出的講解，手把手教手的實際操作,，活學活用,，學后即可用于工作中。通過系統(tǒng)的培訓,，可以讓毫無基礎(chǔ)的您輕松變身為專業(yè)人士,。
【大連紅葉職業(yè)培訓學校的優(yōu)勢】
1.?正規(guī)培訓：大連市勞動和社會保障局所屬正規(guī)機構(gòu)，具有人力資源師培訓資質(zhì),。
2.?師資雄厚：高校專業(yè)教授講師,、國內(nèi)知名企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓講師聯(lián)袂主講,。主講教師大部分碩士畢業(yè),，擁有豐富的實踐及教學經(jīng)驗，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)專家教授,。
3．權(quán)威教學：理論與實例,、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學與考題點析并進,，全方位的專業(yè)知識培訓及應(yīng)考輔導,。
4.?模擬考試：考前全真模擬考試，提供權(quán)威考試資料,。
5.?管理科學：具有科學的教學管理制度和完備的學員檔案,，為學員提供良好培訓服務(wù)。
6.?教學環(huán)境：擁有電教化教學,，小班型授課,，教學環(huán)境安靜、優(yōu)雅,。
7?通過率高：考試通過率名列前茅,，歷年通過率請咨詢學校,。
8.?實踐實習：大型知名企業(yè)參觀實習，身臨其境親身體驗,。
9.?優(yōu)惠政策：培訓專業(yè)齊全,、搭配合理，交一次培訓費可循環(huán)聽課,，兩科同報另一科培訓費優(yōu)惠,，老學員享受優(yōu)惠政策，并有機會獲贈學習其他專業(yè)課程,。
10.?就業(yè)保障：數(shù)十個500人的企業(yè)HR聯(lián)盟,，強大的企業(yè)后援，數(shù)千個崗位供您選擇,。優(yōu)秀學員免費推薦工作,，提供強大的就業(yè)保障。
11．學以至用：針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求,，注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng),，人力資源實戰(zhàn)課程確保學員實現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育,。
?權(quán)威證書：中華人民共和國人力資源和社會保障部下發(fā)證書,。
?【學校龐大且豐富的課程體系】
一部專業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師,、健康管理師,、教師資格證、育嬰師,、保育員,、會計師,、經(jīng)濟師,、銀行和證券從業(yè)資格證、建造師,、消防工程師,、執(zhí)業(yè)藥師、ACI國際注冊營養(yǎng)師等,。
二部專業(yè)：中式烹調(diào)師,、中式面點師、西式面點師,、日本料理,、壽司、裱花,、西餐,、披薩、粵點等。
?
大連紅葉職業(yè)培訓學校育嬰師培訓火熱進行中
報名地址：興工街福佳新天地D座一單元7樓702
報名咨詢：18741126596?郭老師（微信同步）
??
關(guān)注官方公眾號
遼公網(wǎng)安備 21020402000806號