真正的HRBP轉(zhuǎn)型
薪稅師的出現(xiàn)讓人力資源的管理又有了新的探索,。目前,，它把人力資源的管理從人到崗再到薪再到財稅,，最后公司整體的成本和收益。納入這個管理崗位的思考范疇中去,，從傳統(tǒng)的人力資源管理逐步向真正的HRBP轉(zhuǎn)型,。
薪稅師到底是什么樣的一個培訓(xùn)？學(xué)了有什么用,？
1,、?薪稅師這個職業(yè)可以為HR拓展和完善知識結(jié)構(gòu),讓他們知道財稅方面的相關(guān)知識，學(xué)會了這些知識在企業(yè)中的話語權(quán)不就提升了嘛,。
2,、?你的老板在很多的時候原本只聽財務(wù)的，而學(xué)習(xí)完薪稅師原來做人力資源的你也懂得稅收優(yōu)化,，你不就進(jìn)入了公司核心圈層嗎,？
3、?如果在人才市場面臨一個競爭性的崗位,，你有薪稅師的證,，而他沒有,，相對于一個管理崗位來說，那你不有了一個非常有分量的籌碼了嗎,？
4,、?招聘談判中，你提出的薪酬的期望是不是也要往上升一升了,？這些都是我們很多的HR成員和從事會計成員報考薪稅師內(nèi)心的訴求,。
?薪稅師和人力資源的區(qū)別??
人力資源管理師從2003年開設(shè)到現(xiàn)在已經(jīng)十六年之久了，包括我當(dāng)時在學(xué)習(xí)六大模塊的知識,，對后來的工作思路和體系得到了完整的架構(gòu),，這個知識是否能滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中人力資源管理的要求了。人力資源對心理學(xué)的跨界,，對社會學(xué)的跨界對財稅學(xué)的跨界,，薪稅師的出現(xiàn)讓人力資源的管理又有了新的探索。它把人力資源的管理從人到崗再到薪再到財稅,，最后公司整體的成本和收益,。納入這個管理崗位的思考范疇中去，從傳統(tǒng)的人力資源管理逐步向真正的HRBP轉(zhuǎn)型,。
如果您已經(jīng)從事了很多年HR工作,，如何才能得到老板的重用,！ ??
但如果你從事管理工作很多年,，并且努力向公司的核心圈層發(fā)展這樣一個企業(yè)管理者來說，薪稅師的學(xué)習(xí)也許會給你的未來帶來不一樣的資源體驗(yàn),。什么叫資源體驗(yàn),？就是對你問題解決的選擇性就比別人，或者說比之前要多很多,，哪怕是自己開公司創(chuàng)業(yè),。為什么會有這些資源體驗(yàn)？那是因?yàn)槟愕乃季S方式和認(rèn)知水平和以前不一樣了,。你開始到財務(wù)關(guān)注的股權(quán)關(guān)注到稅法關(guān)注到金融,。你發(fā)現(xiàn)沒有啊，你關(guān)注的問題又是你原先的老板關(guān)注的問題,，把這些關(guān)注恰恰是跳出了傳統(tǒng)的人力資源管理者思維框架,。一看，你就不會像之前那樣說這個老板真沒理念發(fā)這么低的工資,，人不走才怪,！誰說的低工資就找不到人了？低工資不代表低收入啊,，你可以發(fā)股權(quán)呀,。你可以根據(jù)公司戰(zhàn)略實(shí)行分包合伙呀,。你還可以做員工關(guān)懷給他的退休的父母親發(fā)關(guān)懷金啊。
蘋果的喬布斯說,，活著就是為了改變,。?有時間，我想先從改變我們自己開始吧,，讓HR跳出原有的業(yè)務(wù)操作圈層的思維,，去看一下我們HR經(jīng)理人聯(lián)盟對聯(lián)盟成員倡導(dǎo)的四大使命，這就是我們?yōu)槭裁匆牒统修k薪稅師這個項(xiàng)目
無論你怎么看,，我堅持凡事對HR有利的事情我們就要去推動,。或許啊,，我們稍加努力把握住薪稅師,，這個剛剛出來的新鮮事物，我們HR的未來就能獲得更大的想象空間,。感謝你收聽本期的肺腑之言,。我們聯(lián)盟的薪稅師二級作為大連紅葉的授權(quán)店啊。這次在三月二號即將開班,，我本人也報考了,，期待與你學(xué)習(xí)。我們開班見,！
課程內(nèi)容
線上課程：《薪稅師基礎(chǔ)知識》
1. 薪酬管理
2. 社會保險,、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識
3. 稅收概論
4. 個人所得稅基礎(chǔ)知識及納稅申報
5. 稅務(wù)審計,、社會保險專項(xiàng)審計與薪稅保代理
6. 稅務(wù)行政處罰,、行政復(fù)議、行政訴訟
7. 薪稅軟件使用實(shí)務(wù)
線下課程：《薪稅保體系全流程涉及與實(shí)踐》
專家授課?實(shí)務(wù)性強(qiáng)
?新個人所得稅法,、實(shí)施條例（征求意見稿）
?專項(xiàng)附加扣除辦法,、社會保險稅務(wù)機(jī)關(guān)征管相關(guān)政策解讀
?薪稅保協(xié)同與薪酬設(shè)計
全面解讀新個人所得稅法、專項(xiàng)附加扣除辦法,、社保稅務(wù)機(jī)關(guān)征管相關(guān)政策及風(fēng)險規(guī)避
第一天：
第一部分：薪稅保工作現(xiàn)狀分析及人力資源公司薪稅保服務(wù)產(chǎn)品發(fā)展趨勢分析,。
第二部分：薪稅保體系設(shè)計的原理、流程及實(shí)例分析,。
第二天：
第一部分：新個人所得稅法及相關(guān)稅收政策解讀與運(yùn)用,。
第二部分：新個人所得稅法及社保稅征體系下稅務(wù)代理及稅務(wù)咨詢類服務(wù)的流程、內(nèi)容,、方法及實(shí)例分析,。
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【學(xué)校介紹】
紅葉學(xué)校成立于2004年，是大連市人社局所屬的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),。連續(xù)8次被評為省級優(yōu)秀辦學(xué)單位,，連續(xù)5年被評為“大連市優(yōu)秀辦學(xué)單位”和“遼寧省誠信單位”,，也是大連市政府免費(fèi)培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校順應(yīng)市場趨勢,，及時申請并獲批開辦人力資源管理師培訓(xùn),，特聘請具有多年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的專家老師全程授課。
紅葉學(xué)校15年以來從事職業(yè)資格培訓(xùn),，紅葉學(xué)校培訓(xùn)人力資源學(xué)員已超過1萬人次,，培訓(xùn)的HR人數(shù)已達(dá)數(shù)萬人，目前有各大企業(yè)精英,、總監(jiān),，也有還未走出校門的大學(xué)生。
為了搭建更專業(yè)的學(xué)習(xí)平臺,，針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求,，學(xué)校除了人力資源的考證培訓(xùn)以外，還有人力資源實(shí)戰(zhàn)課程,。課程內(nèi)容涉及人力資源規(guī)劃,、員工招聘選拔、培訓(xùn)開發(fā),、績效考核,、薪酬福利和勞動關(guān)系管理。課程從最基礎(chǔ)的人力資源管理實(shí)務(wù)操作入手,，通過深入淺出的講解,，手把手教手的實(shí)際操作，活學(xué)活用,，學(xué)后即可用于工作中,。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),，可以讓毫無基礎(chǔ)的您輕松變身為專業(yè)人士,。
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【大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的優(yōu)勢】
1.?正規(guī)培訓(xùn)：大連市勞動和社會保障局所屬正規(guī)機(jī)構(gòu)，具有人力資源師培訓(xùn)資質(zhì),。
2. 師資雄厚：高校專業(yè)教授講師,、國內(nèi)知名企業(yè)行政主管、企業(yè)專業(yè)培訓(xùn)講師聯(lián)袂主講,。主講教師大部分碩士畢業(yè),，擁有豐富的實(shí)踐及教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，深厚的現(xiàn)代理論造詣的國內(nèi)專家教授,。
3．權(quán)威教學(xué)：理論與實(shí)例,、互動相結(jié)合，合理排課模擬講學(xué)與考題點(diǎn)析并進(jìn),，全方位的專業(yè)知識培訓(xùn)及應(yīng)考輔導(dǎo),。
4. 模擬考試：考前全真模擬考試,，提供權(quán)威考試資料。
5. 管理科學(xué)：具有科學(xué)的教學(xué)管理制度和完備的學(xué)員檔案,，為學(xué)員提供良好培訓(xùn)服務(wù),。
6. 教學(xué)環(huán)境：擁有電教化教學(xué)，小班型授課,，教學(xué)環(huán)境安靜,、優(yōu)雅。
7 通過率高：考試通過率名列前茅,，歷年通過率請咨詢學(xué)校,。
8. 實(shí)踐實(shí)習(xí)：大型知名企業(yè)參觀實(shí)習(xí)，身臨其境親身體驗(yàn),。
9. 優(yōu)惠政策：培訓(xùn)專業(yè)齊全,、搭配合理，交一次培訓(xùn)費(fèi)可循環(huán)聽課,，兩科同報另一科培訓(xùn)費(fèi)優(yōu)惠,，老學(xué)員享受優(yōu)惠政策，并有機(jī)會獲贈學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程,。
10. 就業(yè)保障：數(shù)十個500人的企業(yè)HR聯(lián)盟,，強(qiáng)大的企業(yè)后援，數(shù)千個崗位供您選擇,。優(yōu)秀學(xué)員免費(fèi)推薦工作,，提供強(qiáng)大的就業(yè)保障。
11．學(xué)以至用：針對企業(yè)的人力資源需求與培養(yǎng)訴求,，注重素質(zhì)與技能的培養(yǎng),，人力資源實(shí)戰(zhàn)課程確保學(xué)員實(shí)現(xiàn)快速掌握技能，繼續(xù)教育,。
?權(quán)威證書：中華人民共和國人力資源和社會保障部下發(fā)證書,。
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【學(xué)校龐大且豐富的課程體系】
一部專業(yè)：人力資源管理師、心理咨詢師,、健康管理師,、教師資格證、育嬰師,、保育員,、會計師、經(jīng)濟(jì)師,、銀行和證券從業(yè)資格證,、建造師、消防工程師,、執(zhí)業(yè)藥師,、ACI國際注冊營養(yǎng)師等,。
二部專業(yè)：中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師,、西式面點(diǎn)師,、日本料理、壽司,、裱花,、西餐、披薩,、粵點(diǎn)等,。
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大連紅葉職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校育嬰師培訓(xùn)火熱進(jìn)行中
報名地址：興工街福佳新天地D座一單元7樓702
報名咨詢：18741126596?郭老師（微信同步）
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