人力資源管理主要包括人力資源戰(zhàn)略,、人力資源規(guī)劃,、招聘與配置,、任職資格,、素質(zhì)模型,、培訓(xùn)與開發(fā),、績效管理（工作態(tài)度,，工作能力,，工作結(jié)果）,、薪酬管理,、員工關(guān)系等智能模塊，每項職能均有其內(nèi)在的設(shè)計邏輯和規(guī)則,。
二,、證書介紹：
●頒發(fā)單位：第三方鑒定機(jī)構(gòu)
●報名網(wǎng)站：機(jī)構(gòu)代報
●統(tǒng)考時間：第三方鑒定機(jī)構(gòu)定時間*（預(yù)計一個季度一次，考試機(jī)會增加,。）
●證書級別：四級,，三級，二級,，一級
●通用范圍：成績查詢網(wǎng)站——技能人才評價工作網(wǎng)（查詢）
證書版本
三,、考試及科目介紹
●科目：三級/四級：理論知識+實操技能，二級/一級：理論知識+實操技能+綜合評審
●考試形式：機(jī)考
●題型：四級為單選+多選
●總分：共兩張卷,，100分滿分,，60分及格,，考試時間：2小時
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